Washington — Há pouco mais de um mês, o Supremo Tribunal alargou os poderes presidenciais ao revogar as proteções contra a destituição dos membros da Comissão Federal do Comércio, abrindo caminho para que o presidente possa demitir, à sua vontade, membros de determinados conselhos e comissões independentes.

Mas, enquanto o Supremo Tribunal analisava a legalidade das medidas tomadas pelo Congresso para proteger esses funcionários da pressão política, os litígios decorrentes das tentativas do Presidente Trump de demitir uma série de outros funcionários federais — desde advogados do Departamento de Justiça a juízes de imigração e agentes do FBI — têm vindo a ser apreciados pelos tribunais federais.

Segundo especialistas em direito, estes processos poderão constituir o próximo teste ao poder presidencial e ter implicações significativas para as proteções do função pública em vigor desde o final da década de 1970 e para os funcionários federais por elas abrangidos.

“A questão de saber se podemos ter uma função pública composta por indivíduos selecionados e mantidos no cargo com base na sua especialização, qualificações e desempenho profissional, em vez da ideologia política do presidente, constitui o alicerce do nosso sistema moderno de governação administrativa”, afirmou Nicholas Bednar, professor de Direito da Universidade do Minnesota que tem estudado a função pública, à CBS News.

Desde o início do seu segundo mandato, o Sr. Trump tem vindo a empreender esforços de grande envergadura para reformular o governo federal. No âmbito dos seus planos, que incluem a redução do tamanho do poder executivo, mais de 25 000 funcionários públicos que ainda se encontravam no período de estágio foram despedidos e as agências implementaram planos de despedimentos em massa, designados por «reduções de efetivos».

Mas, no caso de centenas de outros funcionários públicos — aqueles considerados “funcionários de nível inferior”, bem como os colaboradores —, o presidente invocou o Artigo II da Constituição para os demitir fora dos procedimentos previstos nas leis da função pública, argumentando que se trata de um exercício do seu poder executivo. Os funcionários “subalternos” do poder executivo podem ser nomeados pelo presidente ou pelo chefe de um departamento e são, geralmente, supervisionados por altos funcionários, que são nomeados pelo presidente e confirmados pelo Senado.

Fonte: CBS News