昨年、アメリカ人の70％が詐欺に遭ったが、最も甚大な被害をもたらす金銭的被害は、依然として洗練されたガラス張りのオフィスの扉の向こう側で発生している。 キャピタル・ワンは最近、自社の商標を不正使用する業者を阻止するための訴訟を起こしたが、失われた退職貯蓄を補填するのは、同社の法務チームではない。銀行がフィッシング詐欺グループや電話詐欺師を追跡する一方で、別の種類の詐欺は、崩壊するまで完全に法の範囲内で活動し続けている。.

過去3年間のニュースの見出しは、まるで裏切られた信頼の記録のようだ。あるフィンテック企業の創業者は、大手銀行を欺くためにユーザー数を水増ししたとして、7年の実刑判決を受けたばかりだ。ある暗号資産の設計者は、400億ドル規模の崩壊により個人投資家が全財産を失った事件で、有罪を認めた。 あるアパレル・テクノロジーの起業家は3億ドルの詐欺容疑で訴追され、別の小売帝国の創業者も起訴されている。さらには、有利な融資条件を得るために資産価値を水増ししたとして、元大統領らまでもが民事罰に直面している。これらに共通する要因は単純明快だ。過大な約束、改ざんされた書類、そして責任追及の先送りである。.

働く家庭にとって、こうした事態は単なる抽象的な経済ニュースとして受け流せるものではない。大手年金基金が企業の破綻による損失を吸収すれば、それは生活費調整額の凍結という形で現れる。複合企業が貸借対照表を水増ししたために保険料が急騰すれば、それは食料品の予算を直接圧迫することになる。 その一方で、連邦捜査官はセーフティネット詐欺の疑いで保育所を家宅捜索する一方で、連邦検察官は政治的に都合の良い標的を追及するよりは辞職を選ぶ。タイムカードを押すすべての人々に送られるメッセージは、容赦なく明白だ。雇用主から盗めば刑務所行き。公金から盗めば和解金で済む。.

メーデーの主催者たちが「億万長者より労働者」をスローガンに掲げ、数十の都市でストライキや経済的ボイコットを展開したことは、驚くに値しない。 労働者たちが、自らの賃金が上昇する家賃に追いつかないまま停滞している一方で、経営幹部たちが実際の責任を回避しているのを見れば、社会契約はほころび始める。最近の組織的なストライキへの動きは、過激な理論から生まれたものではない。それは、家計簿をやりくりし、育児をこなし、小切手に署名する人物によって同じ金融ルールが異なる扱いを受けるのを目の当たりにしている人々から生まれたものだ。.

企業の不正は、またしてもプレスリリースを発表したり、形だけの法廷出廷を行ったりしたところで消え去ることはない。規制当局がホワイトカラーの詐欺を、路上の窃盗と同じくらいの緊急性をもって取り締まり、有権者が水増しされた貸借対照表を経済的進歩として受け入れるのをやめたとき、初めてそれは終わるのだ。 それまでは、働く家庭が、その損害の代償を支払うことを断固として拒否するまでに、いったいどれだけの給料を犠牲にしなければならないのか、という疑問だけが残る。.